什么是合伙人分销分红系统
合伙人分销系统是深入分销模式的一种增强,商家将一定比例的商
品利润作为奖励,发展、培养、激励领头羊来赋能和管理分销团队
-
载体
微信生态和社交裂变
-
模式
比分销更高级的玩法
-
激励
推广、团队、分红奖励
-
目标
建立更强大分销队伍
为什么要做合伙人分销模式
建立更强分销团队和分销能力N+3无限分红,获取更高的销量和利润!

-
做之前
简单粗暴的裂变方式、游兵散勇式的打法,
已经没有了竞争力 -
做之后
一层层赋能团队,向组织化专业化和精细
化运营方向转型
销客多合伙人系统角色简介
-
推客
无限下级,1-3级分佣,不同层级可设置
不同分佣比例 -
合伙人
有5个等级,每个等级可设置5种权益的
比例和金额 -
导师
作为团队附加培训导师,既可获得分红
奖励,还有培训津贴 -
股东
可获得全店订单分红,根据不同出资额享
受不同的分红系数
更多核心功能亮点
-
分销店中店
可单独配置推客小店
首页、店名和Logo -
合伙人自动升级
拥有5个等级,每个
等级不同权益 -
N+3分红机制
全免提升分销渠道的
市场竞争力 -
灵活奖励规则
可根据运营策略来灵
活制定奖励策略
为什么要做合伙人分销模式
-
1分佣政策说明
合伙人、分销员的分佣奖励政策制定说明文档,快速出培训分佣团队
-
2设置分销员等级
每个分销员等级设定不同的佣金比例,以此激励分销员不断提升业绩
-
3设置合伙人等级
每个合伙人等级设定不同的佣金比例,以此激励合伙人不断提升业绩
-
4建立素材中心
建立推广素材库,多种内容形式分享,供推客快速选择进行推广
-
5添加导师赋能
通过添加导师现身说法、视频讲解等方式定期培训,提升推广战斗力
-
6建立团队pk榜
通过建立团队PK榜,实行内部激励模式,激励推客拿更多佣金,向上发展
-
7团队订单分红
设置合伙人团队可分红,发掘培养出领头羊,吸引有实力的分销团队加入
-
8建立实时答疑群
实时解答帮他们解除后顾之忧,让他们的推广动力更强,转化更高
打造你的强有力分销大军
争更高业绩!
争更高业绩!